2018.10.11
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スターボードオーラルクリニック

当院では、QOWL(クオリティ・オブ・ワーキングライフ)の 充実を図るためにスタッフが主役になって働ける 「スタッフの、スタッフによる、スタッフのための職場環境づくり」を推進しています。 またスタッフも経営者マインドを持って医院の進路決定に参加したり、 与えられた職務内での一定の権限(先決権)を付与され、自ら考え、自ら決定・実行し、 改善するといったPDCAサイクルを活用したスタッフ率先主義の業務運営を行っています。 やってみるとワクワクし遣り甲斐を感じてもらえると思いますので、あなたのアイディアを思う存分スターボードオーラルクリニックで活用してみませんか