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福利厚生・働き方

▼スタッフが自信を持ってワクワク働ける職場造り▼

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2019.04.23
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スターボードオーラルクリニック

当院では、QOWL(クオリティ・オブ・ワーキングライフ)の充実を図るためにスタッフが主役になって働ける 「スタッフの、スタッフによる、スタッフのための職場環境づくり」を推進しています。 またスタッフも経営者マインドを持って医院の進路決定に参加したり、与えられた職務内での一定の権限(先決権)を付与いたします。 自ら考え、自ら決定・実行し、改善するといったPDCAサイクルを活用したスタッフ率先主義の業務運営を行っています。 やってみるとワクワクし、やりがいを感じてもらえると思いますので、あなたのアイディアを思う存分スターボードオーラルクリニックで活用してみませんか?
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