全国各地で活躍されている歯科衛生士のみなさん。
他の歯科衛生士はどんな環境で、どんな仕事をしているんだろう？と、気になることはありませんか？
そこでdStyleでは、姉妹サイトWHITE CROSSの歯科衛生士会員を対象に、アンケートを実施いたしました。
今回ご協力いただいた方々の総数は、なんと158人。（みなさまありがとうございます！）
日々の業務やニガテな治療など、お答えいただいた回答を、これから数回にわたって発表していきますよ〜！
前回までの結果発表はこちら
第１回 歯科衛生士になったきっかけ
第２回 いまの職場の満足度とその理由
第３回 得意な治療とニガテな治療
第４回 おすすめの歯ブラシ
Q1．就職先を選ぶ上で重視するポイントは？
注目の第1位は、“給与・賞与”。前回同様、回答者の約65％が重視するポイントと回答していました。
（前回はこちら：現役歯科衛生士100人に聞いた「就職先を選ぶ上で重視するポイントは？」）
「いくら成果を出しても昇給しないような職場ではやりがいを感じない」「安心して長く働くためには福利厚生や給与は大切」など、長く勤める上で仕事に見合った給料や昇給は重要と考える方が多いようです。
他にも、「たとえつらい人間関係でも職場環境でも、給与さえ良ければ続けられる」「シングルマザーなので、給与は重視します」といった意見も。
また、第2回の「いまの職場の満足度とその理由」の結果をみると、「残業代がない」「ボーナスがでない」「給料が見合っていない」といった理由が不満につながっているなど、給与面が就職先の満足度に直結するポイントであることは間違いないようです。
日々の生活をしていく上でも、モチベーションを上げるためにも、大切にしたいポイントですよね♪
第2位は“勤務地”。毎日通勤する上で、通いやすさはとても重要な項目です。
とくに歯科医院は全国各地にあるため、「近ければ近いほうが便利」「（近ければ）通勤時間分働けるから」「徒歩または自転車圏内がマスト」など、勤務地をベースに働く場所を探す人も多くいるようです。
就職や転職を機に勤務地の近くに引っ越す方もいるため、家賃補助や引越し費用負担などの制度がある歯科医院は、とくに魅力的に感じられるのではないでしょうか。
また、今回多かったのが「子育て中なので、自宅から遠いと通勤に苦労する」「小さい子どもがいるので、今は勤務地や勤務時間優先」など、子育ての都合で勤務地を重視する方。
お子さんの送り迎えがあったり、急な早退があったりすると、自宅から近いことがマスト条件になりますよね。
第3位は“勤務時間”。こちらも「子供がいるので融通が効くところがいい」「子育て中なので、急な休みなどにも対応してもらえることが大事」といった、子育ての都合で重視する方が多くいました。
他にも、「勤務時間は残業が少ない方が長く続けられる」など、継続してストレスなく働く上で重視している方もいました。
歯科医院によっては、急患対応や予定外の診療によって、治療時間が長引いてしまうことがありますよね。感染対策として、以前よりも消毒の時間が伸びているところもあるかと思います。
診療後の片付けなどで、診療時間に加えて30分程度の残業がある歯科医院もあると思いますので、雇用契約書の条件は入社前にしっかりと確認しておきましょう！
また、同率第4位にランクインしたポイントは、“医院の雰囲気”と“院長先生の人柄”！どちらもコメントが多かったので、それぞれ紹介いたします。
医院の雰囲気
「長く楽しく働くためには、やっぱり人間関係が大切」「どんなに良い条件であっても、人間関係や雰囲気が自分と合わなければ長続きしない」「人間関係で辞めていく人をよく見てきた」など、長く勤めるための必須条件と考えている人が多数いるようです。
また、「人間関係が良くない職場では、患者さんへの良い治療、丁寧な対応は行えない」「院長とスタッフの人間関係で、良い医院作りもスムーズになると感じる」「医院全体の雰囲気が悪いと、自分がいくら努力しても、力を発揮しづらい」など、職場の雰囲気が業務にまで影響すると考えている人も多くいることがわかりました。
院長先生の人柄
こちらも「院長との関係は結構重要。相談しやすいとか、尊敬できるとか」「スタッフを大切にしてくれる経営者がいい」「（院長に）器具を投げられて嫌だった」「“この人の元で働きたい”と思えなければ、設備が良くても給料が良くても続かない」など、かなり重視している方が多いようです。
また、「院長の人柄でスタッフの定着率が変わる」「院長がしっかりしてないと、人数が多い職場はパワハラが多くなる」などの回答が。院長先生の人柄が職場の雰囲気と密接に関わっていることがわかりました。
他にも、「長く勤務するならキチンとポリシーと技術を持っているドクターでないと、患者さんへのフォローが大変」「院長先生の治療に信頼できないと、自分の患者さんを安心して任せられない」など、診療にも影響すると考えている方もいました。
その他の回答の中には、“教育制度”や“診療科目”、“キャリアパス”などをあげる方が。歯科衛生士として長く活躍する上で、成長できる環境を重視する方も増えているようです。
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今回のアンケートの回答者には、子育て中の方が多くいることがわかりました。
近年、産休・育休取得実績のある歯科医院も多く、働きながら子育てしやすい環境がますます増えてきているのではないでしょうか。
ご自身が働きやすい！と思える歯科医院で働くことができればいいですね♪
次回のアンケート発表は「転職や退職を考えた瞬間」について。
お楽しみに！
現役歯科衛生士150人に聞いたシリーズ
第１回 歯科衛生士になったきっかけ
第２回 いまの職場の満足度とその理由
第３回 得意な治療は？ニガテな治療は？
第４回 おすすめの歯ブラシ
第５回 就職先を選ぶ上で重視するポイント
