静岡県静岡市葵区の歯科衛生士求人・転職・給料 | デンタルスタイル

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第一歯科診療室

正職員

【年間休日120日以上/社保完備】完全個室で衛生士業務に集中して取り組める!

静岡鉄道静岡清水線 新静岡駅 徒歩4分

月給 ¥210,000~

<月~金>9:30~19:00 <土>9:00~17:30

院長以外は、全員が歯科衛生士で構成されています! 交代制勤務の為、連休が取りやすくプライベートの予定も充実させやすい環境です◎

ホワイトニング
年間休日120日以上
賞与
社会保険完備
夏季休暇
年末年始
マイカー通勤
長期休暇あり
退職金制度
週休2日

医療法人社団松金会 わたなべ歯科クリニック

正職員

【社保完備/年間休日120日】若手からベテランまで幅広い年齢層のスタッフが活躍中!

JR東海道本線(熱海~浜松) 東静岡駅 車で18分

月給 ¥216,900~

〈月・火〉 8:50~18:20(休憩90分) 〈水〉 8:50~17:50(休憩60分) 〈金〉 8:50~18:20(休憩120分) 〈土〉 9:00~16:30(休憩60分) 残業ほぼなし

わたなべ歯科クリニックは、小さなお子さまからお年寄りまで幅広い年齢の患者さまが来院する地域に密着したクリニックです。予防歯科、審美歯科、インプラントには特に力を注いでおり、CTなどの機器を用いて、精密な診察・治療をおこなっています。また、予防専用ユニットを3台備えており、衛生士の業務に集中しやすい環境です。

賞与
社会保険完備
産休・育休あり
残業ほぼなし
ブランク可
未経験可
院内研修
夏季休暇
年末年始
マイカー通勤
GW
長期休暇あり
退職金制度
週休2日

医療法人社団ワンアンドオンリー 麻生歯科クリニック

正職員

【住宅手当/月給24.3万円〜/新卒歓迎】18:00終業!春日町駅徒歩3分で通勤も便利!

静岡鉄道静岡清水線 春日町駅 徒歩3分

月給 ¥243,000~

月火水金 8:45〜13:00/14:00〜18:00 土 8:45〜13:00/13:45〜17:00

<麻生歯科で予防のプロフェッショナルを目指しましょう!> 「歯科衛生士の仕事」というと、皆さまは何を思い浮かべるでしょうか。 歯科医師の診療補助、歯石除去、ブラッシング指導、フッ化物歯面塗布、シーラントなど、様々なイメージがあるかと思います。 とはいえ、一般的に予防的処置と言われているそれらの治療を行うだけでは、患者さんのお口や歯の健康を守るという大きな目標を達成することはできません。なぜなら、う蝕や歯周病は複数の原因によって生じる「多因子疾患」だからです。何が主要な原因になっているかは患者さん一人一人によって違うため、それを見極める観察力と、正しい診査、診断力、および、原因を取り除くためにどうアプローチするかという、判断力・コミュニケーション能力が必要になってきます。 <当院だけの「予防専任衛生士制度」> その考える力や技術を身につけるのは、簡単なことではないかもしれません。 でももし、あなたの力で患者さんが一生自分の歯を守っていくための手助けができるとしたら、それは素晴らしいことだと思いませんか? 当院では、「予防専任衛生士制度」を採用しております。専任衛生士は自分専用の個室と診療ユニット、衛生機械、器具を持ち、担当の患者さんの口腔内を継続的に維持管理していく予防歯科の主役です。 自信をもってメインテナンスや初期治療ができる衛生士を育成するために、2年間じっくりと時間をかけて、無理なくスキルアップできるような個別のカリキュラムを組んでいます。先輩の衛生士も大勢いますからサポート体制も充実しており、予防のノウハウを余すところなく学ぶことができます。貴方も麻生歯科の一因となって、患者さんの歯と笑顔を守るエキスパートを目指してみませんか? 以下に該当する歯科衛生士の方は、ぜひ麻生歯科クリニックへ! まずはお気軽にお問い合わせを! ・患者さんのお口の健康を本当の意味で守るために役立ちたい ・自分の能力を最大限に生かし、やりがいのある仕事をしたい ・幅広い知識を習得し、臨床に役立てたい <当院の専任衛生士育成カリキュラム・5つの柱> ①知識 予防の前提となるう蝕学・歯周病学を理解する リスク評価と疾患管理 う蝕進行のコントロールと切削修復のタイミング 修復材料の種類とその寿命 歯周病に対するアプローチ 論文から常に最新の情報を得るために ②システム 予防臨床における診療の流れを理解する 初診から定期管理に至るステップ 専任衛生士によるInitial Preparationの重要性 口腔環境改善を終え、治療に入るための基準 再評価と定期管理を行う理由 定期管理中の患者にう蝕が見つかったら ③コミュニケーション 定期管理を定着させるための医療面接のあり方を学ぶ 疾患の情報収集から信頼関係の構築へ 「痛いところだけ診て終わり」という患者さんにどう接するか 患者さんを笑顔にするための対話術 ④チーム医療 歯科衛生士を中心とするスタッフの役割と連携を理解する 予防における専任衛生士の役割 受付・アシスタント・コンサルタントとの情報共有 患者満足度の高い院内空間をいかに演出するか ⑤治療 間違わないための診断技能 口腔内規格写真の撮影技術 標準X線写真(10枚法・咬翼法)の撮影と読影 唾液検査とリスク評価 CAMBRAとCariScreen 麻酔なしでも痛くないSRP 歯科用マイクロスコープの活用

賞与
社会保険完備
産休・育休あり
交通費全額支給
住宅手当あり
未経験可
院内研修
夏季休暇
年末年始
マイカー通勤
GW
長期休暇あり
セミナー補助
退職金制度
新卒可
週休2日

医療法人社団 孝幸会 八木歯科の歯科衛生士求人

ハローワーク(静岡)からの新着求人
#22010-23876201

正職員 (常勤) 月給 230000円〜

〒420-0858
静岡県静岡市葵区伝馬町3-1  深尾ビル4階(ケンタッキービル4F)

・歯科医師の指示のもと口腔衛生管理指導を行う ・歯科治療時のアシスタント ・歯科診療所の衛生管理 

あおば歯科クリニックの歯科衛生士求人

ハローワーク(静岡)からの新着求人
#22010-00128811

パート・アルバイト (非常勤) 時給 1300円〜

〒420-0847
静岡県静岡市葵区緑町7-18

・歯科治療における歯科医師の補助、歯石の除去等の業務 ・予防のためのブラッシング指導 ・診療器具の消毒、準備  *育児と仕事が両立しやすい職場です。

あおば歯科クリニックの歯科衛生士求人

ハローワーク(静岡)からの新着求人
#22010-00126111

正職員 (常勤) 月給 210000円〜

〒420-0847
静岡県静岡市葵区緑町7-18

・歯科治療における医師の補助、歯垢・歯石の除去の業務です。  また、虫歯予防のためのブラッシング方法等の指導、診察器具の 消毒、準備も行います。  *育児と仕事が両立しやすい職場です。

デンタルスタイルは、日本全国の歯科衛生士求人を掲載する歯科専門の求人・転職情報サイトです。常勤・非常勤、給料・社会保険などの待遇や勤務時間に加えて、歯科衛生士にとって大切な医療設備・立地、診療スタイル、イベント、スタッフの声、キャリアアップ、福利厚生・働き方からも希望の求人を絞り込むことができます。

デンタルスタイルでは、歯科衛生士の仕事を深く理解したキャリアカウンセラーが歯科衛生士の就職・転職をサポートします。以下は、デンタルスタイルのキャリアカウンセラーが歯科衛生士の転職を成功に導くために学び、理解している情報です。2020年7月19日に更新された歯科衛生士の転職支援用の資料であり、歯科衛生士という職業について、厚生労働省・経済産業省・国税庁などの政府機関および日本歯科衛生士会などによる統計資料と歯科衛生士向け情報メディア「dStyle」および歯科医療従事者向け情報メディア「WHITE CROSS」を運営するWHTIE CROSS株式会社が独自に蓄積してきた情報をもとに作られ、他の企業の人材サービスに帰属しない独自の情報です。歯科衛生士は、歯科医院で行われる全ての診療の一部。つまり、歯科治療以外の予防処置、保健指導、診療の補助などを行うことができます。厚生労働省から発表されている最新の平成30年衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況によると日本には132,629人の就労歯科衛生士がおり、その大半が女性歯科衛生士ですが、少数の男性歯科衛生士もいます。一般財団法人歯科医療振興財団の平成30年度事業報告書においては、歯科衛生士名簿登録者数は283,032人となっていることから、就労歯科衛生士とは別に、歯科衛生士の免許を持っていながら、歯科衛生士として働いていない人が約15万人いることになります。2020年現在、歯科衛生士の90%以上が、歯科医院で働いています。ごく少数が、病院、歯科衛生士学校、市町村行政、歯科関連企業などで働いています。都道府県別の歯科医院で働いている歯科衛生士数を見ると、北海道5,313名、青森県794名、岩手県882名、宮城県1,623名、秋田県929名、山形県1,061名、福島県1,156名、茨城県1,978名、栃木県1,533名、群馬県1,821名、埼玉県5,395名、千葉県4,328名、東京都11,603名、神奈川県7,250名、新潟県2,222名、富山県984名、石川県951名、福井県643名、山梨県945名、長野県2,086名、岐阜県2,321名、静岡県2,925名、愛知県5,107名、三重県1,793名、滋賀県1,142名、京都府1,960名、大阪府7,474名、兵庫県4,943名、奈良県1,322名、和歌山県887名、鳥取県735名、島根県723名、岡山県2,391名、広島県3,215名、山口県1,376名、徳島県1,090名、香川県1,222名、愛媛県1,415名、高知県914名、福岡県5,745名、佐賀県1,089名、長崎県1,478名、熊本県2,044名、大分県1,335名、宮崎県1,363名、鹿児島県1,709名、沖縄県996名である。都道府県別の病院で働いている歯科衛生士数を見ると、北海道294名、青森県43名、岩手県85名、宮城県126名、秋田県45名、山形県49名、福島県125名、茨城県95名、栃木県76名、群馬県102名、埼玉県215名、千葉県293名、東京都615名、神奈川県316名、新潟県223名、富山県45名、石川県60名、福井県31名、山梨県28名、長野県197名、岐阜県116名、静岡県174名、愛知県311名、三重県79名、滋賀県80名、京都府127名、大阪府346名、兵庫県245名、奈良県65名、和歌山県40名、鳥取県30名、島根県56名、岡山県177名、広島県194名、山口県81名、徳島県58名、香川県66名、愛媛県84名、高知県51名、福岡県252名、佐賀県38名、長崎県84名、熊本県161名、大分県68名、宮崎県61名、鹿児島県64名、沖縄県88名です。結果として、歯科衛生士は、首都圏、愛知県、京阪神、広島、福岡に多い。北海道は多いが、土地も広いため札幌以外は点在しています。ほぼ、歯科医師と同じ傾向を示すその他の都道府県では、卒業後、近くの大都市圏で就職先を探す場合が多くあります。近年、就労歯科衛生士数は、右肩あがりで増加しています。その理由としては、一昔前は、歯科衛生士として数年働いた後、結婚などにより退職する人が多かったのですが、2005年から2020年までの15年間で、歯科衛生士として生涯働く人が増加しています。そのため、歯科衛生士の高齢化が進んでいるがわるいことではないです。国税庁の平成29年分民間給与実態統計調査結果によると歯科衛生士の平均所得は、364万円であります。また、歯科衛生士は、開業することができないため、雇われて働くことになります。そのため、歯科衛生士の給料は、勤務する歯科医院によって左右されます。また、歯科衛生士としての技術を磨き、歯科衛生士の技術に価値を見出している歯科医院に勤務している場合、年収400万円、500万円を超えてくる場合もあります。歯科衛生士の給与の形態としては、常勤の歯科衛生士は、月給での支払いが一般的であります。日本歯科衛生士会の平成31年度地域歯科保健活動実施状況調査報告書および、平成27年歯科衛生士の勤務実態調査報告書によると、非常勤の歯科衛生士は、時間給での支払いが一般的である。給与が時給の場合・税込でみた時給額において、「非常勤」では「1,100以上1,300円未満」が31.5%、「1,300円以上1,500円未満」が23.7%で多いです。現在の給与に対する満足度としては、「満足」と「ある程度満足」の合計が68.4%、「不満」と「非常に不満」の合計が28.7%です。また、「常勤」のほうが「非常勤」より満足度はやや低いです。また、若手に不満は多く、長く1箇所にとどまっているベテラン層は満足度が高いと言われています。また、若手は良い条件の医院があれば移りたいという思いを常にどことなくもっていると言われています。勤務先の歯科医院に改善して欲しいこととしては、待遇改善、専門性・資格等の評価、教育研修等、レベルアップの機会の充実の順です。近年、歯科衛生士の採用難が進んでいます。新卒歯科衛生士の求人倍率は年々上昇を続けており、2016年には20倍を超えています。これは、2009年と約2倍であり、歯科衛生士は年々採用しづらくなってきています。そのため、都市部を中心に歯科衛生士の給料は高騰。新卒の給料では、月給では看護師と同等レベルに上がってきています。賞与では看護師の方が高いケースが多いです。厚生労働省がハローワークのデータをもとに同時期に発表した調査結果によると、有効求人倍率(社会全体の雇用動向を示す指標)は1.28倍なので、20.5倍という数値がいかに高いかが分かります。中途採用においても、売り手市場であり、歯科衛生士を採用したいけれどもできない歯科医院は多いです。歯科衛生士になるには、歯学部付属の歯科衛生士学校や、歯科衛生士専門学校で4年制ないし3年の教育を受けた後に、歯科衛生士国家試験に合格する必要があります。歯科医師とは異なり、研修医制度はなく、卒後すぐに歯科医院などで勤務することができます。その代わりに、学生時代の後半に、歯科衛生士学校と連携している歯科医院などで臨床研修を行う。その際に、患者に触れることはなく、診療の補助などを行いながら、歯科臨床の実際について学んでいくことになります。受け入れる側の歯科医院の目的は、青田刈りでです。日本には2020年現在、約160校の歯科衛生士学校あり、大きく分けて歯学部付属の学校。私立の学校、歯科医師会付属の学校が存在します。歯科医師とは異なり、出身校名が問われることはほぼありません。ここ数年で、歯科衛生士学校は増加傾向にあります。2020年現在、歯科衛生士国家試験の合格率は95%を越えており、普通に勉強すれば合格できます。毎年、7,500名弱の歯科衛生士が輩出されていきます。輩出数は、安定して増加傾向にあります。歯科衛生士になる人には、歯科衛生士になりたくて歯科衛生士になった、看護師になるほどの学力はないが医療職につきたくて歯科衛生士になった、手に職をつけたくて歯科衛生士になったの3パターンが多いです。歯科衛生士としてのキャリアパスとしては、歯科衛生士学校卒業後、その多くは歯科医院に就職をして、歯科衛生士として働き始めます。また、卒業時点で他産業に就職をする者もいます。歯科衛生士の就職先の探し方としては、臨床実習先の歯科医院、新卒歯科衛生士向けの合同就職説明会、デンタルスタイルのような人材サービス、自分で探すなどがあり、早い学生で卒業の半年以上前の夏頃、遅い学生で卒業後の3月中に就職先を決めます。その後は、結婚・出産などのライフイベントに合わせて退職しそのまま歯科医療から離れる、結婚・出産などのライフイベントに合わせて退職し育児が落ち着いたタイミングで復職をする、結婚・出産などのライフイベントに合わせて退職し離婚したタイミングで復職をする、結婚することなく歯科衛生士として働き続けるなどのキャリアパスを歩むことが多いです。少数派として、歯科衛生士学校で教員として働いたり、歯科関連企業で働くなどのキャリアパスがあります。また、歯科医院で勤務する歯科衛生士の中には、自力で歯科医院に通うことができない近隣の介護施設や、高齢者個人の自宅に歯科医師と一緒に訪問して歯科医療を提供している歯科衛生士もいます。主な業務は口腔ケアです。歯科衛生士にとって在宅診療は、比較的労働時間が短く、給料が良いことが多いです。また、近年、「フリーランス」で働く歯科衛生士も増えているが、フリーランスという名で非常勤として働いている、歯科衛生士として人一倍勉強し、知識・技術などを身につけセミナー講師として働いたり、会社を立ち上げて歯科医院へのコンサルティングを行ったりしているの2パターンがあります。前者はそうでもないが、後者で成功すると、収入も高くなります。歯科医院へのコンサルティングとしては、歯科医院に勤務をしている歯科衛生士への知識・技術研修。予防歯科の導入研修。接遇・モチベーションアップ研修など多岐に渡る。歯科衛生士の勤務形態としては、「常勤(正規雇用)が51.8%、「常勤(非正規雇用・任期付等)」が3.7%で、「非常勤」が40.1%、「日々雇用」が2.0%であり、正社員以外の働き方が当たり前に受け入れられている職種です。勤務形態と年齢としては、歯科衛生士として働いていた期間でみると、「20年以上」が41.4%、「10〜15年未満 」が15.0%、「15〜20年未満」が13.4%、「5年未満」が11.9%。ベテランの方が、非常勤が多くなる。結婚・出産などのライフイベントにより、常勤勤務が難しくなるためと考えられます。非常勤で働いている歯科衛生士の勤務先の数において、「1か所のみで勤務している」が43.1%、「複数の勤務先に勤務している」が56.4%であり、複数の歯科医院を掛け持ちで働いている歯科衛生士が多いです。歯科衛生士の転職経験としては、多くの歯科衛生士は、転職を経験しています。非常勤の歯科衛生士は、転職に対する抵抗感が低いです。歯科衛生士の転職理由として、常勤は人間関係やレベルアップを理由に転職をすることが多いです。特に、学会の認定歯科衛生士になりたくて、認定資格の取得が可能な職場に転職をすることもあります。非常勤は、結婚・出産・育児などのライフイベントを理由に転職することが多いです。他の転職理由として、歯科医院の多くが小規模企業であるため、院長との相性が悪い、先輩スタッフとの相性が悪い、いじめ、前職の歯科医院と診療の仕方や患者への対応などが違いすぎてついていけない、歯科医院の労務管理がいい加減であることなどがあります。歯科衛生士の技術には、様々な技術があります。代表的な技術として、歯科助手にできるアシスタント業務である一般的な診療の介助の技術、超音波スケーラーを使用する簡単な歯石とりの技術、SRPと呼ばれるハンドスケーラーを使用する高い技術が求められる歯石とりの技術、PMTCあるいはPTCと呼ばれる専門の器具を用いて専門的かつ徹底的に歯を磨く技術、ホワイトニングの技術、インプラント手術などの介助・メンテナンスの技術、矯正歯科治療の介助・メンテナンスの技術、訪問・在宅歯科における口腔ケアの技術などがあります。歯科医院によって、歯科衛生士に何を任せるかが大きく異なります。そのため、歯科医院で数年間働いても、技術として歯科助手と変わらないレベルのままでいるケースもあれば、徹底的に専門性を高めるケースもあります。また、資格取得支援や院内外での研修などスタッフ教育にお金を使う歯科医院であればあるほど、専門性を高めているケースが多いです。歯科衛生士としての成長は、就職する歯科医院によって大きく左右されます。また、歯科衛生士の仕事にも、保険診療と自費診療がある。簡単な技術については保険診療として行われるケースが多いのですが、歯科衛生士として専門性を高めた結果、難易度の高い技術やメンテナンスなどは自費診療として行われるケースが多いです。日本には、歯科衛生士の免許を持っていながら、歯科衛生士として働いていない人が10万人以上いると言われています。その理由としては、出産・育児、高齢、歯科以外への興味、家庭の事情などがあります。離職中の歯科衛生士の過半数が、歯科衛生士としての復職を希望しています。特に、40歳以下の非就業の歯科衛生士の再就職意向は高いです。再就職における障害を感じている歯科衛生士は75.7%であり、結婚・出産・育児などのライフイベントを経た歯科衛生士にとって、歯科医院が勤務時間が最大の壁となっている。歯科医院が、歯科衛生士に働いて欲しいと思っている夕方以降の時間と、歯科衛生士が働ける夕方までの時間がずれています。次に、ブランクによる自分自身の歯科衛生士としての技術に不安を感じています。また、歯科医院は比較的、若い歯科衛生士を採用したがる傾向にあります。そのため、高齢の歯科衛生士の復職や転職の難易度は高まります。そのような年齢フィルターは、歯科医院によって異なります。歯科医院で働いている歯科衛生士としてのキャリアプランとモチベーションとしては、知識・技術を研鑽したい、フリーランスになることを目指したい、両方の要素が欲しい、歯科衛生士会などの関連団体の活動に力を入れている、生活の糧として歯科衛生士として働きたい、家庭に入り週数日間働きたいなどがいます。前半4つのキャリアプランとモチベーションを持つ歯科衛生士はごく一部であり、後半2つのキャリアプランとモチベーションを持つ歯科衛生士が大半を占めています。知識・技術を研鑽したい歯科衛生士は、歯科医療の様々な学会やスタディーグループなどに所属していることが多く、歯科関連企業が主催するセミナーで講師を務めていることがあります。ただし、歯科医師と比較して学会・スタディーグループの数は少なく、セミナー講師の枠も少ないです。歯科衛生士が集まる団体としては、歯科衛生士会は、日本の歯科衛生士を代表する団体であり、歯科医師会の歯科衛生士バージョンです。歯科衛生士会には、日本歯科衛生士会、都道府県歯科衛生士会が存在しており、任意加入です。つまり、歯科衛生士会に入っている歯科衛生士と、歯科衛生士会に入っていない歯科衛生士が存在します。歯科衛生士連盟という組織も存在しているが、2020年4月時点で、医師・歯科医師・看護師などと比較して歯科衛生士には政治力がありません。2020年現在、歯科衛生士の国会議員はいない。歯科衛生士の学びの場には、学会とスタディーグループがあります。歯科医学は、日進月歩で発達しています。歯科衛生士は、生涯学習として、歯科医療を学びつづけることが理想です。歯科衛生士の大半は歯科医院で勤務をしています。そのため、なんらかの団体に所属して勉強をし続けることになります。ただし、勉強に対して熱心な歯科衛生士の割合は歯科医師より低いイメージがあります。そのための団体が、学会とスタディーグループであるが、歯科医師と比べると、その数は限られています。多くの場合において、歯科医師が所属する学会に、歯科衛生士向けの認定資格などがあるイメージです。認定資格を取るためには、定期的な会費との支払いと学会活動への参加に加えて、学会によっては、症例提出や筆記試験などが求められます。一度取得した認定資格を維持するためには、定期的な会費との支払いと学会活動への参加が必要となります。歯科衛生士向けの認定資格がある学会としては、日本歯周病学会、日本口腔ケア学会、日本歯科審美学会、日本障害者歯科学会、日本老年歯科医学会、日本小児歯科学会、日本顕微鏡歯科学会などがあります。スタディーグループについても存在します。歯科医師向けのスタディーグループと比較して数が少なく、規模も小さいです。結論として、歯科衛生士は社会貢献性の高い素晴らしい職業です。

「総務省統計局発表の医療施設動態調査(平成29年1月末概数)」によると、静岡県の人口約3700000名で、歯科医院数は1771軒あり、歯科医院1院あたりの人口は2089人となっています。厚生労働省発表の「平成26年(2014年)医師・歯科医師・薬剤師調査の概況」によると、静岡県では歯科医師は2268名が働いています(男性1858名・女性410名)。静岡県の歯科医師の歯科医院1院当たりの勤務人数は1.28名となります。静岡県では歯科衛生士は3099名が働いています(診療所勤務2925名・病院勤務174名)。静岡県の歯科衛生士の歯科医院1院当たりの勤務人数は1.75名となります。静岡県では歯科技工士は1001名が働いています。静岡県における歯科技工士の歯科医院1院当たりの勤務人数は0.57名となります。また、静岡県の歯科技工所は722箇所あります。

また、静岡県の歯科衛生士校は「静岡県立大学短期大学部」「静岡歯科衛生士専門学校」があり、歯科大学と歯科技工士はありません。

$市区町村$のある静岡県は人口約370万人で本州中部の太平洋側に位置し、県庁所在地は静岡市、国内だけでなく海外からの観光客も多い名峰富士山があります。$市区町村$のある静岡県の主要な都市は静岡市、浜松市、沼津市、三島市、焼津市、富士市、掛川市があります。$市区町村$のある静岡県の主要な鉄道路線としては、「JR東海道新幹線」「JR東海道本線」「JR御殿場線」「身延線」「伊豆急行」「伊豆箱根鉄道駿豆線」「遠州鉄道」などがあります。利用者の多い駅としては静岡駅、浜松駅、三島駅、沼津駅、藤枝駅、清水駅などが挙げられます。鉄道以外では「遠鉄バス」が運行し、静岡駅から約50分の距離に「富士山静岡空港」があります。

$市区町村$のある静岡県といえば名峰富士山のイメージが強いですが、茶葉の生産も盛んで収穫量は全国の約40%を占めます。近年は、サッカー大国としても知られており、清水エスパルス(静岡市)やジュビロ磐田(磐田市)の本拠地でもあります。観光地としては富士サファリパーク(裾野市須山)や柿田川湧水(駿東郡)、エアーパーク (浜松市西区)が人気です。

静岡県静岡市の歯科医院の求人(歯科衛生士・歯科助手・歯科医師・歯科技工士)をお探しの方に静岡市の特徴をお伝えします。

静岡市は静岡県の県庁所在地で、北は南アルプスから南は駿河湾まで豊かな自然環境を有しています。古くから今川氏や大御所時代の徳川家康の城下町として、独自の産業や文化を育んでおり、日本の中核都市として発展を続けています。静岡市は葵区、清水区、駿河区の3つの行政区により構成されています。(出展:静岡県静岡市公式ホームページ)

静岡市は特にお茶や桜えびやプラスチックモデルなどの様々な産業が知られています。また、駿府に永住した名工たちの技術と伝統が長い年月を経て受け継がれており、駿河羅家千筋細工、駿河雛具・ひな人形、駿河漆喰、駿河和染などの国の伝統的工芸品、静岡県の郷土工芸品が有名です。

交通アクセスとしては、JR(東海道本線)、私鉄(静岡鉄道静岡清水線・大井川鐵道井川線)の鉄道があります。主要な駅としては静岡駅、東静岡駅、清水駅、興津駅、由比駅、草薙駅新静岡駅、新蒲原駅などがあり、通勤には便利なエリアです。

美味しいお茶を味わいたい、伝統的な工芸品を楽しみたい方には静岡市の歯科求人がおすすめです。

静岡県の歯科衛生士求人