神奈川県の歯科衛生士求人・転職・給料 | デンタルスタイル

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ソフィア歯科クリニック(横浜市戸塚区)

パート・アルバイト

【東戸塚駅徒歩3分/診療18時半まで】予防と中心とした当院で一緒に働きませんか?

JR横須賀線 東戸塚駅 徒歩3分

時給 ¥1,600~

<月~土> 9:15~18:45 昼休憩1時間 週3日からOK 短時間勤務OK 平日のみOK 扶養控除内考慮 ※平均残業時間:月0時間程度(前年度実績)

「予防こそ最良の治療」をモットーに、予防と中心とした歯科治療を実践しています。一緒に患者さんの健康の為に働きませんか? 衛生士としての実力を発揮できる職場です。

社会保険完備
交通費全額支給
院内研修
マイカー通勤
時短勤務
セミナー補助
扶養控除内考慮

ソフィア歯科クリニック(横浜市戸塚区)

正職員

【社保完備/東戸塚駅徒歩3分/診療18時半まで】予防と中心とした当院で一緒に働きませんか?

JR横須賀線 東戸塚駅 徒歩3分

月給 ¥250,000~

<月~土> 9:15~18:45 昼休憩1時間 ※平均残業時間:月0時間程度(前年度実績) ※時短勤務可

「予防こそ最良の治療」をモットーに、予防と中心とした歯科治療を実践しています。一緒に患者さんの健康の為に働きませんか? 衛生士としての実力を発揮できる職場です。 一緒に患者さんの健康の為に働きましょう! ご応募お待ちしております。

賞与
社会保険完備
残業ほぼなし
ブランク可
院内研修
時短勤務
有給消化ほぼ100%
セミナー補助

医療法人社団天雲会 てんくも歯科医院

正職員

【週休3日制/北山田駅直結】充実の福利厚生と経験3年で月給29万円〜の高待遇です!

グリーンライン 北山田駅 横浜市営地下鉄北山田駅直通 EKINIWA KITAYAMATA内

月給 ¥270,000~

9:00〜19:00(休憩90〜120分) 平均残業時間:月2時間程度

◆患者担当制 てんくも歯科医院は削らない抜かない治療を心がけており、患者担当制でメンテナンスを提供しています。 ◆高待遇と手厚い福利厚生 未経験でも月給27万円〜、3年経験があれば月給29万円〜と高待遇です。また、社保完備はもちろんのこと、住宅補助や退職金制度や全国会員制ホテルが利用可能など大手企業並みの手厚い福利厚生です。

賞与
社会保険完備
交通費全額支給
住宅手当あり
未経験可
院内研修
夏季休暇
年末年始
マイカー通勤
有給消化ほぼ100%
長期休暇あり
セミナー補助
退職金制度
新卒可
週休2日

医療法人社団天雲会 てんくも歯科医院

パート・アルバイト

【週1日〜OK/北山田駅直結】時給2,000円〜の高待遇!夜間専任の歯科衛生士を募集!

グリーンライン 北山田駅 横浜市営地下鉄北山田駅直通 EKINIWA KITAYAMATA内

時給 ¥2,000~

18:00~22:00 19:00~22:00 ※休憩なし ※週1日〜OK

◆患者担当制 てんくも歯科医院は削らない抜かない治療を心がけており、患者担当制でメンテナンスを提供しています。 ◆高待遇と手厚い福利厚生 時給2,000円〜と高待遇です。また、全国会員制ホテルが利用可能など大手企業並みの手厚い福利厚生です。

社会保険完備
交通費全額支給
残業ほぼなし
ブランク可
未経験可
院内研修
年末年始
マイカー通勤
長期休暇あり
セミナー補助
新卒可

医療法人社団優雅会 新川崎グレイス歯科

パート・アルバイト

週1日〜OK!【新川崎駅直結/モール内】好立地の当院で公私共に充実させて働きませんか?

JR湘南新宿ライン 新川崎駅 徒歩2分

時給 ¥1,500~

一日4時間から相談可能! ※以下は常勤の場合 平日 9:30~13:30/15:00~19:00(昼休憩90分) 診療開始時間 10:00 最終アポ受付 18:45 診療後の帰り掃除等は無し。19:15位には終わります。     日曜 9:30~14:30

<当院はこんな職場です!> ・アクセス◎ 駅直結のシンカモール2F「京急ストア」前のエレベーターまたはエスカレーターにて3階へ上がったところにあります。 新川崎駅直結1分の好立地。通勤も楽々で、仕事終わりのお買い物にも便利です。 新川崎駅は、JR横須賀線にて、横浜駅より9分、武蔵小杉駅より2分、西大井駅より新川崎駅まで8分です。  ・しっかりとフォローします^^ 20代前半の方が活躍中です!若手の方でもしっかりと成長できる環境を整えています。経験のある方は給与面で優遇します♪あなたの経験年数・スキルを考慮し給与を決定いたします! 未経験の方やブランクのある方も大歓迎!社内研修制度や社外研修費用補助がありますので、積極的にスキルを習得していただけますよ。 ・休みが多い★ 年間休日数は130日で、完全週休2日制です♪あなたの理想の働き方が実現出来るよう、できる限りフォローいたします。 見学も気軽にOK、あなたの応募を是非お待ちしております!

賞与
社会保険完備
産休・育休あり
交通費全額支給
住宅手当あり
残業ほぼなし
ブランク可
未経験可
院内研修
夏季休暇
年末年始
マイカー通勤
有給消化ほぼ100%
GW
長期休暇あり
セミナー補助
退職金制度
新卒可
週休2日

医療法人社団伸義会 メディカルサイト歯科

正職員

★新理事長就任★働き方改革真っ只中!!生まれ変わる医療法人で自分らしさを輝かせませんか(^O^)?

京王相模原線 橋本駅 徒歩7分

月給 ¥230,000~

【月~土】10:00~20:00(休憩120分) 【日・祝】10:00~18:30(休憩90分) ※残業ほぼなし ※勤務曜日応相談 【休憩】 120分=90分+30分 ※運営状況によって休憩の取り方が変動になる場合があります。 平均月間残業時間(前年度実績) 月 5 時間程度

医療法人社団伸義会は東京・埼玉・神奈川に7件の歯科医院を運営しております☆ 2020年度、新理事長が就任し、経営陣が変更となったことに伴い、患者様はもちろんのこと、スタッフに『働いていてよかった!!』と感じていただけるよう、働き方改革に尽力しております(^ ^)v 神奈川県相模原市にて運営する【メディカルサイト歯科】は、メディカルサイト相模原内にかまえるクリニックです!! 小さなお子様からご年配の方までファミリー層の方にたくさんお越しいただいており、医院にはいつもアットホームな雰囲気が漂っております(^ ^) 新理事長就任以降、おかげさまで患者様も増えてきており、この度ご一緒に医院を盛り上げていただける新メンバーを募集する運びとなりました(^O^) 笑顔が素敵な方、真面目に業務に取り組んでいただける方など、人柄重視の募集をさせていただいております!! 以下、当院の魅力をご確認下さい★ ・経営基盤の安定が当法人の売り!!産休や育休、有給の取得率などにも力を入れており、安心して勤続いただける環境を整えております♪ ・スタッフの仲の良さ抜群!!初めての環境が苦手な方でも、温かい心でお出迎えさせていただきます♪ ・あなたの成長、充実をサポート!!歯科の仕事って楽しいな…やっててよかった!と感じていただけることを1番に考えております♪ 未経験の方、経験者の方ともに大歓迎!! なぜなら…やはり人柄重視の選考をさせていただいているためです( ^ω^ ) 他にもまだまだ魅力が盛りだくさん★ 当院に足を運んでいただき、1つでも多く感じていただけると幸いです♪ 医院の成長を肌で感じられたい方、ご自身のスキルアップをはかりたい方、楽しみながら働きたい方など、たくさんのご応募お待ちしておりますm(_ _)m

賞与
社会保険完備
交通費全額支給
ブランク可
未経験可
院内研修
夏季休暇
年末年始
GW
長期休暇あり
セミナー補助
退職金制度
新卒可
週休2日

マンボウ歯科クリニック

パート・アルバイト

【社保完備/勤務時間・曜日相談可能】社員登用あり!マイカー通勤OKで通勤も楽々できます!

JR東海道本線(東京~熱海) 戸塚駅 戸塚駅よりバス10分二軒家停車すぐ

時給 ¥1,400~

月〜金曜9:00〜19:00   土曜9:00〜18:30 (12:30〜14:30、ほか30分は休憩) ※その他、パートの方、常勤の方も勤務時間・勤務曜日に関し、ご相談に応じます。 (例えば、昼からラストまで、という働き方も可能です) 平均月間残業時間(前年度実績) 月 10 時間程度

ご覧いただきありがとうございます。マンボウ歯科クリニック院長の植田です・ まず初めに・・・ 「歯科医院なんてどこで働いても一緒だし・・・」 「それなりに働いてそこそこお給料をもらえればいいか」 みなさんこんなことを思っていませんか!? ◎こんな方を募集しています◎ ・スキルアップを磨きたい方 ・社保完備/福利厚生のあるところで働きたい方 ・人として成長したい方 歯科医院はどこで働いても一緒ではありません。 せっかく働くからには、歯科衛生士としてだけではなく、人として成長して欲しいというのが、マンボウ歯科クリニックの想いです。 《マンボウ歯科クリニックの特徴》 ★社保完備! ★福利厚生が充実しています! ★バイク・車での通勤OK! ★常勤・非常勤の方も勤務時間・曜日相談可! ★人間関係◎ ★最新の機材も充実 1日の大半を過ごす場所である歯科医院。それにも関わらず、仕事がつまらない、目標がない、お金のためだけに働いてしまっていては、とても悲しいことですよね。 当院では、まずは見学をしていただき雰囲気やスタッフさん達とお話をしていただいてから面接をしますので、いきなり面接でどんな医院なのか・どんな人たちなのかわからないままになりませんので安心してください。 ◾️安心・安全の滅菌体制!: 歯科医院では毎日何十人もの患者様の治療を行います。ですから消毒・減菌にはこだわらなければいけません。 あなたも、消毒・減菌のずさんな医院では、危険で働きたくないですよね。 ◾️安心の滅菌体制 当院では以下のルールを設けて、患者様の安心・安全な歯科治療を提供しています。

 ・コントラやタービンなどのハンドピースを
患者様ごとに滅菌消毒することを徹底しています。 ・コップやエプロン、注射針、注射カートリッジは
一人ひとり使い捨てにしています。 ・グローブは、患者様ごとに交換している。 ・基本セットは滅菌パックに包み、治療の直前に開けています ・ユニットは、患者様ごとにカバーリングしています。 消毒・減菌にこだわることは、患者様だけでなく、スタッフの健康を守ることにもつながると考えています。滅菌を徹底していない歯科医院では、スタッフも病気に感染するリスクがあります。 スタッフが安心して家族や友人を連れてこられる医院を目指してマンボウ歯科は滅菌体制に力を入れております。

18時退社可能
住宅手当あり
残業ほぼなし
ブランク可
未経験可
院内研修
夏季休暇
年末年始
マイカー通勤
時短勤務
午前のみ勤務
午後のみ勤務
GW
長期休暇あり
セミナー補助
扶養控除内考慮
新卒可

鎌倉矯正歯科クリニック雪ノ下

正職員

【週休3日制♪・社保完備】新卒の方も歓迎!教育環境充実!矯正専門ならではの学びがたくさんありますよ♪

JR横須賀線 鎌倉駅 鎌倉駅東口より徒歩6分

月給 ¥210,000~

9:30〜13:00/14:30〜19:00 休憩:13:00〜14:30 平均月間残業時間(前年度実績)月5時間程度

鎌倉矯正歯科クリニック雪ノ下は矯正専門歯科として診療を行っています。 患者様はお子様から大人の方まで、幅広い年代層がご来院されています。 矯正治療は1年~2年と患者様とのお付き合いも長くなるため、一人ひとりの患者様と しっかりとしたコミュニケーションを取ることができます。 矯正専門歯科と聞くと敷居が高いように思われますが、知識や技術は入社後に 丁寧に学ぶことができる教育環境を整えていますので、安心して飛び込める環境です。 週休3日制、週4日勤務でお休みも多いのでプライベートも充実させられる職場環境です☆ 福利厚生、スタッフルーム完備と安心の環境です☆ どんな医院なのか、一度見学に来てみませんか? お気軽にご連絡ください!

週休3日
賞与
社会保険完備
産休・育休あり
残業ほぼなし
ブランク可
未経験可
院内研修
夏季休暇
年末年始
GW
セミナー補助
退職金制度
新卒可

医療法人社団 高松歯科医院

正職員

【17:30最終アポ/最寄り東戸塚駅/マイカー通勤OK】昨年移転したばかりの新しい医院です!

JR横須賀線 東戸塚駅 バス10分

月給 ¥250,000~

<平日> 8:30〜13:00/14:30〜18:30 <土曜日> 8:30〜16:30(交代で1時間お昼休憩) 平均月間残業時間(前年度実績) 月 1 時間程度

<当院の特徴> 当院は昨年6月に40周年を迎えて、昨年10月に移転開業をしたばかりの新しい医院です。 歯の寿命を伸ばす予防治療と、なるべく痛み腫れを少ない口腔外科処置に特化した歯科医院を提供しております。 ユニット6台のうち、1階の4台は治療用、2階は2台ケア用と分かれて診療しています。 コロナ対策も患者さんに対しても、スタッフも大切な人を守るために行ってます。(キャップ、フェイスシールドなど) 月1回全体ミーティングや月1回衛生士ミーティングを重ね、医院の方針や知識を共有することを行なっています。 当院のスタッフはお互いにフォローし、協調することができることも当院の特徴の1つです。 歯科医院は、チーム医療を推進しているため、今までチームスポーツで、慣れてきてる方はもちろん歓迎! チームは苦手だなぁと思われてる方も、まずは試しに見学にいらして下さい! スタッフ一同、お待ちしております!

残業ほぼなし
ブランク可
院内研修
年末年始
マイカー通勤
時短勤務
長期休暇あり
セミナー補助
退職金制度
扶養控除内考慮
週休2日

医療法人社団 高松歯科医院

パート・アルバイト

【週1日〜/午前・午後のみ勤務OK】昨年に移転したばかりの新しい医院です!

JR湘南新宿ライン 東戸塚駅 バス10分

時給 ¥1,300~

<平日> 8:30〜13:00/14:30〜18:30 <土曜日> 8:30〜16:30(交代で1時間お昼休憩) 平均月間残業時間(前年度実績) 月 1 時間程度 週1日からOK 平日のみ・土日祝のみOK 午前だけ、午後だけ、出勤時間遅らせる、早上がりなども可能です。お子さんがいる方は働きやすいとおもいます。

<当院の特徴> 当院は昨年6月に40周年を迎えて、昨年10月に移転開業をしたばかりの新しい医院です。 歯の寿命を伸ばす予防治療と、なるべく痛み腫れを少ない口腔外科処置に特化した歯科医院を提供しております。 ユニット6台のうち、1階の4台は治療用、2階は2台ケア用と分かれて診療しています。 コロナ対策も患者さんに対しても、スタッフも大切な人を守るために行ってます。(キャップ、フェイスシールドなど) 月1回全体ミーティングや月1回衛生士ミーティングを重ね、医院の方針や知識を共有することを行なっています。 当院のスタッフはお互いにフォローし、協調することができることも当院の特徴の1つです。 歯科医院は、チーム医療を推進しているため、今までチームスポーツで、慣れてきてる方はもちろん歓迎! チームは苦手だなぁと思われてる方も、まずは試しに見学にいらして下さい! スタッフ一同、お待ちしております!

18時退社可能
残業ほぼなし
ブランク可
院内研修
年末年始
マイカー通勤
時短勤務
午前のみ勤務
午後のみ勤務
長期休暇あり
セミナー補助
退職金制度
扶養控除内考慮

医療法人社団木原会 木原歯科・内科医院

正職員

【駅近!東戸塚徒歩3分!】院内体制・教育制度充実!私たちと働きませんか?

JR湘南新宿ライン 東戸塚駅 東戸塚(JR横須賀線)

月給 ¥280,000~

平日 9:00~13:00/14:00~19:00 日祝 9:00~13:00/14:00~18:00

当院の特徴をかんたんに言うと、 ●お給料が高くて早く帰れる ●しかも人間関係が良いから働きやすい ということです。 それ以外にも 細かい特徴をまとめたのでご覧ください。 特徴1)お給料が高いのに早く帰れる 特徴2)残業ほぼ無し 特徴3)試用期間中も給与は下がらない 特徴4)社会保険完備 特徴5)アットホームな職場 特徴6)担当制 特徴7)アポイントは1人30~60分間 特徴8)完全個室診療室 特徴9)長く働ける環境 特徴10)退職金が出ます 特徴11)マニュアルあり!安心の教育体制 特徴12)学べる環境が揃っている 特徴13)駅から徒歩2分

賞与
社会保険完備
産休・育休あり
交通費全額支給
残業ほぼなし
ブランク可
未経験可
院内研修
夏季休暇
年末年始
有給消化ほぼ100%
GW
長期休暇あり
セミナー補助
退職金制度
新卒可
育児中歓迎
週休2日

湘南食サポート歯科

パート・アルバイト

【土日可能な方/手当あり!/週1回〜OK】患者増に伴い一緒に働いて下さる歯科衛生士さんを募集します!

小田急江ノ島線 藤沢本町駅 徒歩10分

時給 ¥1,500~

9:00~12:00 13:00~18:00(休憩60分) 上記より、週1回〜勤務していただきます

【食サポート歯科とはどんな歯科医院?】 「食べる」をテーマにした歯科医院です。 そのため、当院では高齢者の方達に対する歯科治療のみならず、摂食・嚥下障害を持つ方達に対して様々なアプローチで「食べること」を広くサポートしていきます。 管理栄養士による栄養、食形態、調理の指導も行い、在宅NSTを目指しています。 【働き方の特徴】 現在は、外来診療、高齢者施設への診療を中心に行っておりますが、居宅の患者様への訪問診療をより充実させ医科歯科連携、多職種連携を通じて地域医療への貢献を目指してます。 そのため、歯科衛生士の方には、訪問衛生指導、居宅療養管理指導、摂食嚥下リハビリテーション、診療の補助などを行なっていただきます。

週休3日
18時退社可能
社会保険完備
交通費全額支給
残業ほぼなし
ブランク可
院内研修
夏季休暇
年末年始
マイカー通勤
時短勤務
長期休暇あり
セミナー補助
退職金制度
週休2日

エンタニ歯科

正職員

【生田駅チカ徒歩3分/18:30終業/年間休日130日】プライベートも大事にしながら働きませんか?

小田急線 生田駅 徒歩3分

月給 ¥230,000~

<平日> 9:20~18:30 休憩:12:30~14:30 <土曜> 9:20~17:00 休憩:12:30~14:30 ※基本的に残業なし

※徹底した感染防止対策を行っており、患者さんだけでなくスタッフも安心して過ごせます <当院の特徴> ・平日も18:30には診療が終了し、残業も基本的にございません。そのため、プライベートな時間をしっかり確保できます。 ・幅広い世代(20~40代まで)のスタッフが活躍中。ライフステージが変わっても、変わらず働き続けられることもメリットです。 ・院長は温厚でユーモアがあり、スタッフも皆フレンドリーです。なんでも相談でき、優しくサポートする環境ですので、どうぞご安心ください!

賞与
産休・育休あり
交通費全額支給
残業ほぼなし
ブランク可
未経験可
院内研修
夏季休暇
年末年始
有給消化ほぼ100%
GW
長期休暇あり
退職金制度
新卒可
週休2日

エンタニ歯科

パート・アルバイト

【生田駅チカ徒歩3分/週1日・AMのみ勤務もOK】プライベートも大事にしながら働きませんか?

小田急線 生田駅 徒歩3分

時給 ¥1,450~

<平日> 9:20~18:30 休憩:12:30~14:30 <土曜> 9:20~17:00 休憩:12:30~14:30 ※基本的に残業なし ※上記から数時間勤務で応相談

<当院の特徴> ・週1日〜勤務が可能で、残業も基本的にございません。そのため、プライベートな時間をしっかり確保できます。 ・勤務時間などはお気軽にご相談ください。勤務日数も、できる限りご希望に沿うようにいたします。 ・日曜は定休で、GWや年末年始などはお休みです。ご家族・ご友人との予定が合わせやすいのも魅力です。 ・幅広い世代(20~40代まで)のスタッフが活躍中。ライフステージが変わっても、変わらず働き続けられることもメリットです。 ・院長は温厚でユーモアがあり、スタッフも皆フレンドリーです。なんでも相談でき、優しくサポートする環境ですので、どうぞご安心ください!

18時退社可能
産休・育休あり
交通費全額支給
残業ほぼなし
ブランク可
未経験可
院内研修
夏季休暇
年末年始
時短勤務
午前のみ勤務
午後のみ勤務
有給消化ほぼ100%
GW
長期休暇あり
扶養控除内考慮
新卒可

斉藤歯科医院(横浜市保土ヶ谷区)

正職員

【東戸塚エリア/車通勤OK】残業代は1分単位で支給◎地域の皆様の予防とメンテナンスをお願いします!

JR横須賀線 東戸塚駅 徒歩で22分

月給 ¥230,000~

8:40~18:30(休憩90分) ※時間外 月平均8時間

こんにちは、斉藤歯科医院です。 当院の仕事でお任せしたいのは、齲蝕や歯周病の予防とメンテナンス。 口腔内カメラで患者様のお口の磨き残しを撮影しモニターでチェックをします。また正しい歯磨きについてレクチャーしたり、超音波スケーラーを使って、歯周ポケットを薬液で洗浄してスケーリングをします。 教育研修制度や、社外研修への参加費用補助など、スタッフのスキルアップの環境が整備されています。 昇給は年1回、ボーナスは年2回2.5ヶ月分支給もあり、残業手当はきっちりと1分単位で支給いたします◎ 優しく明るいスタッフがお待ちしています。ぜひご応募ください!お待ちしております^^

賞与
産休・育休あり
交通費全額支給
残業ほぼなし
ブランク可
未経験可
院内研修
夏季休暇
年末年始
マイカー通勤
GW
セミナー補助
新卒可
育児中歓迎
週休2日

コンパスクリニック横浜

正職員

【訪問歯科未経験・ブランクのある方も歓迎】高齢者の「食べる」を支える歯科衛生士大募集!

ブルーライン センター南駅 4番出口徒歩30秒

月給 ¥230,000~

訪問診療: 9:00~18:00

・訪問診療 歯科医師と一緒に介護施設や自宅療養者のご自宅へ訪問し、治療、口腔ケア、口腔リハビリテーションに取り組んでいただきます。

社会保険完備
産休・育休あり
ブランク可
未経験可
夏季休暇
年末年始
長期休暇あり
セミナー補助
週休2日

コンパスクリニック横浜

パート・アルバイト

【週1日/駅徒歩1分/WワークOK】訪問歯科未経験・ブランクも歓迎します!

ブルーライン センター南駅 4番出口徒歩30秒

時給 ¥1,300~

訪問診療: 9:00~18:00(休憩時間:1時間)

・訪問診療 歯科医師と一緒に介護施設や自宅療養者のご自宅へ訪問し、治療、口腔ケア、口腔リハビリテーションに取り組んでいただきます。

社会保険完備
ブランク可
未経験可
扶養控除内考慮

鎌倉矯正歯科クリニック雪ノ下

パート・アルバイト

【パート勤務】働き易い環境・教育体制充実!矯正専門ならではの学びがたくさんありますよ♪

JR横須賀線 鎌倉駅 鎌倉駅東口より徒歩6分

月給 ¥1,500~

勤務時間・出勤曜日はご相談のうえ決定いたします。 <基本勤務時間> 9:30〜13:00/14:30〜19:00 休憩:13:00〜14:30 平均月間残業時間(前年度実績)月5時間程度

鎌倉矯正歯科クリニック雪ノ下は矯正専門歯科として診療を行っています。 患者様はお子様から大人の方まで、幅広い年代層がご来院されています。 矯正治療は1年~2年と患者様とのお付き合いも長くなるため、一人ひとりの患者様と しっかりとしたコミュニケーションを取ることができます。 矯正専門歯科と聞くと敷居が高いように思われますが、知識や技術は入社後に 丁寧に学ぶことができる教育環境を整えていますので、安心して飛び込める環境です。 土日祝日(全て出勤できなくても可)勤務できる週3日~4日勤務できる方を募集しています。 子育て中の方、ブランクのある方でもしっかりと丁寧に知識や技術をお教えしますので、 安心してご応募ください! どんな医院なのか、一度見学に来てみませんか? お気軽にご連絡ください!

産休・育休あり
残業ほぼなし
ブランク可
未経験可
院内研修
年末年始
時短勤務
GW
扶養控除内考慮
新卒可

野村歯科医院(横須賀市)

パート・アルバイト

【週3日からOK/追浜駅徒歩3分!年間休日120日】地域密着医院で思いやりのある医療をしたい方歓迎!

京急本線 追浜駅 徒歩3分

時給 ¥1,300~

平日:9:00~18:30 土曜日:9:00~17:00 ※時間外あり

===野村歯科医院のご紹介=== ・横須賀追浜町で開設して以来30年、口腔内の健康管理をサポートしています。 ・むし歯や歯周病の治療や、銀歯をセラミック素材に替える審美歯科治療に力を入れています。 ・患者様ひとりひとりに対して、わかりやすい説明と思いやりのある治療を心がけています。 <当医院のおすすめポイント> ・年間休日が120日あり、オンとオフをしっかり分けることができます! ・夏季休暇、年末年始休暇もありますので、自分のライフスタイルを大切にしながらお仕事に取り組めます。 ・先輩スタッフが丁寧に指導、フォローを行うので未経験の方や経験が浅い方も安心して初めていただけます。 ・口腔内の健康管理に力を入れているので、歯科衛生士としての技術が存分に発揮できる職場です。 <こんな方を求めています> ・地域に密着した歯科医院でお仕事をしていきたい方。 ・患者様の立場に立った痛くない治療、思いやりのある治療を心がけられる方。 ・コミュニケーションを円滑に取りながら、患者様とのご縁を大切にしていける方。

ブランク可
未経験可
夏季休暇
年末年始
GW
長期休暇あり
新卒可
育児中歓迎
週休2日

野村歯科医院(横須賀市)

正職員

【追浜駅徒歩3分!年間休日120日】地域密着の歯科医院で、思いやりのある医療をしたい方を歓迎します!

京急本線 追浜駅 徒歩3分

月給 ¥220,000~

平日:9:00~18:30 土曜日:9:00~17:00 ※時間外あり

===野村歯科医院のご紹介=== ・横須賀追浜町で開設して以来30年、口腔内の健康管理をサポートしています。 ・むし歯や歯周病の治療や、銀歯をセラミック素材に替える審美歯科治療に力を入れています。 ・患者様ひとりひとりに対して、わかりやすい説明と思いやりのある治療を心がけています。 <当医院のおすすめポイント> ・年間休日が120日あり、オンとオフをしっかり分けることができます! ・夏季休暇、年末年始休暇もありますので、自分のライフスタイルを大切にしながらお仕事に取り組めます。 ・先輩スタッフが丁寧に指導、フォローを行うので未経験の方や経験が浅い方も安心して初めていただけます。 ・口腔内の健康管理に力を入れているので、歯科衛生士としての技術が存分に発揮できる職場です。 <こんな方を求めています> ・地域に密着した歯科医院でお仕事をしていきたい方。 ・患者様の立場に立った痛くない治療、思いやりのある治療を心がけられる方。 ・コミュニケーションを円滑に取りながら、患者様とのご縁を大切にしていける方。

ブランク可
未経験可
夏季休暇
年末年始
GW
長期休暇あり
新卒可
育児中歓迎
週休2日

デンタルスタイルは、日本全国の歯科衛生士求人を掲載する歯科専門の求人・転職情報サイトです。常勤・非常勤、給料・社会保険などの待遇や勤務時間に加えて、歯科衛生士にとって大切な医療設備・立地、診療スタイル、イベント、スタッフの声、キャリアアップ、福利厚生・働き方からも希望の求人を絞り込むことができます。

デンタルスタイルでは、歯科衛生士の仕事を深く理解したキャリアカウンセラーが歯科衛生士の就職・転職をサポートします。以下は、デンタルスタイルのキャリアカウンセラーが歯科衛生士の転職を成功に導くために学び、理解している情報です。2020年7月19日に更新された歯科衛生士の転職支援用の資料であり、歯科衛生士という職業について、厚生労働省・経済産業省・国税庁などの政府機関および日本歯科衛生士会などによる統計資料と歯科衛生士向け情報メディア「dStyle」および歯科医療従事者向け情報メディア「WHITE CROSS」を運営するWHTIE CROSS株式会社が独自に蓄積してきた情報をもとに作られ、他の企業の人材サービスに帰属しない独自の情報です。歯科衛生士は、歯科医院で行われる全ての診療の一部。つまり、歯科治療以外の予防処置、保健指導、診療の補助などを行うことができます。厚生労働省から発表されている最新の平成30年衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況によると日本には132,629人の就労歯科衛生士がおり、その大半が女性歯科衛生士ですが、少数の男性歯科衛生士もいます。一般財団法人歯科医療振興財団の平成30年度事業報告書においては、歯科衛生士名簿登録者数は283,032人となっていることから、就労歯科衛生士とは別に、歯科衛生士の免許を持っていながら、歯科衛生士として働いていない人が約15万人いることになります。2020年現在、歯科衛生士の90%以上が、歯科医院で働いています。ごく少数が、病院、歯科衛生士学校、市町村行政、歯科関連企業などで働いています。都道府県別の歯科医院で働いている歯科衛生士数を見ると、北海道5,313名、青森県794名、岩手県882名、宮城県1,623名、秋田県929名、山形県1,061名、福島県1,156名、茨城県1,978名、栃木県1,533名、群馬県1,821名、埼玉県5,395名、千葉県4,328名、東京都11,603名、神奈川県7,250名、新潟県2,222名、富山県984名、石川県951名、福井県643名、山梨県945名、長野県2,086名、岐阜県2,321名、静岡県2,925名、愛知県5,107名、三重県1,793名、滋賀県1,142名、京都府1,960名、大阪府7,474名、兵庫県4,943名、奈良県1,322名、和歌山県887名、鳥取県735名、島根県723名、岡山県2,391名、広島県3,215名、山口県1,376名、徳島県1,090名、香川県1,222名、愛媛県1,415名、高知県914名、福岡県5,745名、佐賀県1,089名、長崎県1,478名、熊本県2,044名、大分県1,335名、宮崎県1,363名、鹿児島県1,709名、沖縄県996名である。都道府県別の病院で働いている歯科衛生士数を見ると、北海道294名、青森県43名、岩手県85名、宮城県126名、秋田県45名、山形県49名、福島県125名、茨城県95名、栃木県76名、群馬県102名、埼玉県215名、千葉県293名、東京都615名、神奈川県316名、新潟県223名、富山県45名、石川県60名、福井県31名、山梨県28名、長野県197名、岐阜県116名、静岡県174名、愛知県311名、三重県79名、滋賀県80名、京都府127名、大阪府346名、兵庫県245名、奈良県65名、和歌山県40名、鳥取県30名、島根県56名、岡山県177名、広島県194名、山口県81名、徳島県58名、香川県66名、愛媛県84名、高知県51名、福岡県252名、佐賀県38名、長崎県84名、熊本県161名、大分県68名、宮崎県61名、鹿児島県64名、沖縄県88名です。結果として、歯科衛生士は、首都圏、愛知県、京阪神、広島、福岡に多い。北海道は多いが、土地も広いため札幌以外は点在しています。ほぼ、歯科医師と同じ傾向を示すその他の都道府県では、卒業後、近くの大都市圏で就職先を探す場合が多くあります。近年、就労歯科衛生士数は、右肩あがりで増加しています。その理由としては、一昔前は、歯科衛生士として数年働いた後、結婚などにより退職する人が多かったのですが、2005年から2020年までの15年間で、歯科衛生士として生涯働く人が増加しています。そのため、歯科衛生士の高齢化が進んでいるがわるいことではないです。国税庁の平成29年分民間給与実態統計調査結果によると歯科衛生士の平均所得は、364万円であります。また、歯科衛生士は、開業することができないため、雇われて働くことになります。そのため、歯科衛生士の給料は、勤務する歯科医院によって左右されます。また、歯科衛生士としての技術を磨き、歯科衛生士の技術に価値を見出している歯科医院に勤務している場合、年収400万円、500万円を超えてくる場合もあります。歯科衛生士の給与の形態としては、常勤の歯科衛生士は、月給での支払いが一般的であります。日本歯科衛生士会の平成31年度地域歯科保健活動実施状況調査報告書および、平成27年歯科衛生士の勤務実態調査報告書によると、非常勤の歯科衛生士は、時間給での支払いが一般的である。給与が時給の場合・税込でみた時給額において、「非常勤」では「1,100以上1,300円未満」が31.5%、「1,300円以上1,500円未満」が23.7%で多いです。現在の給与に対する満足度としては、「満足」と「ある程度満足」の合計が68.4%、「不満」と「非常に不満」の合計が28.7%です。また、「常勤」のほうが「非常勤」より満足度はやや低いです。また、若手に不満は多く、長く1箇所にとどまっているベテラン層は満足度が高いと言われています。また、若手は良い条件の医院があれば移りたいという思いを常にどことなくもっていると言われています。勤務先の歯科医院に改善して欲しいこととしては、待遇改善、専門性・資格等の評価、教育研修等、レベルアップの機会の充実の順です。近年、歯科衛生士の採用難が進んでいます。新卒歯科衛生士の求人倍率は年々上昇を続けており、2016年には20倍を超えています。これは、2009年と約2倍であり、歯科衛生士は年々採用しづらくなってきています。そのため、都市部を中心に歯科衛生士の給料は高騰。新卒の給料では、月給では看護師と同等レベルに上がってきています。賞与では看護師の方が高いケースが多いです。厚生労働省がハローワークのデータをもとに同時期に発表した調査結果によると、有効求人倍率(社会全体の雇用動向を示す指標)は1.28倍なので、20.5倍という数値がいかに高いかが分かります。中途採用においても、売り手市場であり、歯科衛生士を採用したいけれどもできない歯科医院は多いです。歯科衛生士になるには、歯学部付属の歯科衛生士学校や、歯科衛生士専門学校で4年制ないし3年の教育を受けた後に、歯科衛生士国家試験に合格する必要があります。歯科医師とは異なり、研修医制度はなく、卒後すぐに歯科医院などで勤務することができます。その代わりに、学生時代の後半に、歯科衛生士学校と連携している歯科医院などで臨床研修を行う。その際に、患者に触れることはなく、診療の補助などを行いながら、歯科臨床の実際について学んでいくことになります。受け入れる側の歯科医院の目的は、青田刈りでです。日本には2020年現在、約160校の歯科衛生士学校あり、大きく分けて歯学部付属の学校。私立の学校、歯科医師会付属の学校が存在します。歯科医師とは異なり、出身校名が問われることはほぼありません。ここ数年で、歯科衛生士学校は増加傾向にあります。2020年現在、歯科衛生士国家試験の合格率は95%を越えており、普通に勉強すれば合格できます。毎年、7,500名弱の歯科衛生士が輩出されていきます。輩出数は、安定して増加傾向にあります。歯科衛生士になる人には、歯科衛生士になりたくて歯科衛生士になった、看護師になるほどの学力はないが医療職につきたくて歯科衛生士になった、手に職をつけたくて歯科衛生士になったの3パターンが多いです。歯科衛生士としてのキャリアパスとしては、歯科衛生士学校卒業後、その多くは歯科医院に就職をして、歯科衛生士として働き始めます。また、卒業時点で他産業に就職をする者もいます。歯科衛生士の就職先の探し方としては、臨床実習先の歯科医院、新卒歯科衛生士向けの合同就職説明会、デンタルスタイルのような人材サービス、自分で探すなどがあり、早い学生で卒業の半年以上前の夏頃、遅い学生で卒業後の3月中に就職先を決めます。その後は、結婚・出産などのライフイベントに合わせて退職しそのまま歯科医療から離れる、結婚・出産などのライフイベントに合わせて退職し育児が落ち着いたタイミングで復職をする、結婚・出産などのライフイベントに合わせて退職し離婚したタイミングで復職をする、結婚することなく歯科衛生士として働き続けるなどのキャリアパスを歩むことが多いです。少数派として、歯科衛生士学校で教員として働いたり、歯科関連企業で働くなどのキャリアパスがあります。また、歯科医院で勤務する歯科衛生士の中には、自力で歯科医院に通うことができない近隣の介護施設や、高齢者個人の自宅に歯科医師と一緒に訪問して歯科医療を提供している歯科衛生士もいます。主な業務は口腔ケアです。歯科衛生士にとって在宅診療は、比較的労働時間が短く、給料が良いことが多いです。また、近年、「フリーランス」で働く歯科衛生士も増えているが、フリーランスという名で非常勤として働いている、歯科衛生士として人一倍勉強し、知識・技術などを身につけセミナー講師として働いたり、会社を立ち上げて歯科医院へのコンサルティングを行ったりしているの2パターンがあります。前者はそうでもないが、後者で成功すると、収入も高くなります。歯科医院へのコンサルティングとしては、歯科医院に勤務をしている歯科衛生士への知識・技術研修。予防歯科の導入研修。接遇・モチベーションアップ研修など多岐に渡る。歯科衛生士の勤務形態としては、「常勤(正規雇用)が51.8%、「常勤(非正規雇用・任期付等)」が3.7%で、「非常勤」が40.1%、「日々雇用」が2.0%であり、正社員以外の働き方が当たり前に受け入れられている職種です。勤務形態と年齢としては、歯科衛生士として働いていた期間でみると、「20年以上」が41.4%、「10〜15年未満 」が15.0%、「15〜20年未満」が13.4%、「5年未満」が11.9%。ベテランの方が、非常勤が多くなる。結婚・出産などのライフイベントにより、常勤勤務が難しくなるためと考えられます。非常勤で働いている歯科衛生士の勤務先の数において、「1か所のみで勤務している」が43.1%、「複数の勤務先に勤務している」が56.4%であり、複数の歯科医院を掛け持ちで働いている歯科衛生士が多いです。歯科衛生士の転職経験としては、多くの歯科衛生士は、転職を経験しています。非常勤の歯科衛生士は、転職に対する抵抗感が低いです。歯科衛生士の転職理由として、常勤は人間関係やレベルアップを理由に転職をすることが多いです。特に、学会の認定歯科衛生士になりたくて、認定資格の取得が可能な職場に転職をすることもあります。非常勤は、結婚・出産・育児などのライフイベントを理由に転職することが多いです。他の転職理由として、歯科医院の多くが小規模企業であるため、院長との相性が悪い、先輩スタッフとの相性が悪い、いじめ、前職の歯科医院と診療の仕方や患者への対応などが違いすぎてついていけない、歯科医院の労務管理がいい加減であることなどがあります。歯科衛生士の技術には、様々な技術があります。代表的な技術として、歯科助手にできるアシスタント業務である一般的な診療の介助の技術、超音波スケーラーを使用する簡単な歯石とりの技術、SRPと呼ばれるハンドスケーラーを使用する高い技術が求められる歯石とりの技術、PMTCあるいはPTCと呼ばれる専門の器具を用いて専門的かつ徹底的に歯を磨く技術、ホワイトニングの技術、インプラント手術などの介助・メンテナンスの技術、矯正歯科治療の介助・メンテナンスの技術、訪問・在宅歯科における口腔ケアの技術などがあります。歯科医院によって、歯科衛生士に何を任せるかが大きく異なります。そのため、歯科医院で数年間働いても、技術として歯科助手と変わらないレベルのままでいるケースもあれば、徹底的に専門性を高めるケースもあります。また、資格取得支援や院内外での研修などスタッフ教育にお金を使う歯科医院であればあるほど、専門性を高めているケースが多いです。歯科衛生士としての成長は、就職する歯科医院によって大きく左右されます。また、歯科衛生士の仕事にも、保険診療と自費診療がある。簡単な技術については保険診療として行われるケースが多いのですが、歯科衛生士として専門性を高めた結果、難易度の高い技術やメンテナンスなどは自費診療として行われるケースが多いです。日本には、歯科衛生士の免許を持っていながら、歯科衛生士として働いていない人が10万人以上いると言われています。その理由としては、出産・育児、高齢、歯科以外への興味、家庭の事情などがあります。離職中の歯科衛生士の過半数が、歯科衛生士としての復職を希望しています。特に、40歳以下の非就業の歯科衛生士の再就職意向は高いです。再就職における障害を感じている歯科衛生士は75.7%であり、結婚・出産・育児などのライフイベントを経た歯科衛生士にとって、歯科医院が勤務時間が最大の壁となっている。歯科医院が、歯科衛生士に働いて欲しいと思っている夕方以降の時間と、歯科衛生士が働ける夕方までの時間がずれています。次に、ブランクによる自分自身の歯科衛生士としての技術に不安を感じています。また、歯科医院は比較的、若い歯科衛生士を採用したがる傾向にあります。そのため、高齢の歯科衛生士の復職や転職の難易度は高まります。そのような年齢フィルターは、歯科医院によって異なります。歯科医院で働いている歯科衛生士としてのキャリアプランとモチベーションとしては、知識・技術を研鑽したい、フリーランスになることを目指したい、両方の要素が欲しい、歯科衛生士会などの関連団体の活動に力を入れている、生活の糧として歯科衛生士として働きたい、家庭に入り週数日間働きたいなどがいます。前半4つのキャリアプランとモチベーションを持つ歯科衛生士はごく一部であり、後半2つのキャリアプランとモチベーションを持つ歯科衛生士が大半を占めています。知識・技術を研鑽したい歯科衛生士は、歯科医療の様々な学会やスタディーグループなどに所属していることが多く、歯科関連企業が主催するセミナーで講師を務めていることがあります。ただし、歯科医師と比較して学会・スタディーグループの数は少なく、セミナー講師の枠も少ないです。歯科衛生士が集まる団体としては、歯科衛生士会は、日本の歯科衛生士を代表する団体であり、歯科医師会の歯科衛生士バージョンです。歯科衛生士会には、日本歯科衛生士会、都道府県歯科衛生士会が存在しており、任意加入です。つまり、歯科衛生士会に入っている歯科衛生士と、歯科衛生士会に入っていない歯科衛生士が存在します。歯科衛生士連盟という組織も存在しているが、2020年4月時点で、医師・歯科医師・看護師などと比較して歯科衛生士には政治力がありません。2020年現在、歯科衛生士の国会議員はいない。歯科衛生士の学びの場には、学会とスタディーグループがあります。歯科医学は、日進月歩で発達しています。歯科衛生士は、生涯学習として、歯科医療を学びつづけることが理想です。歯科衛生士の大半は歯科医院で勤務をしています。そのため、なんらかの団体に所属して勉強をし続けることになります。ただし、勉強に対して熱心な歯科衛生士の割合は歯科医師より低いイメージがあります。そのための団体が、学会とスタディーグループであるが、歯科医師と比べると、その数は限られています。多くの場合において、歯科医師が所属する学会に、歯科衛生士向けの認定資格などがあるイメージです。認定資格を取るためには、定期的な会費との支払いと学会活動への参加に加えて、学会によっては、症例提出や筆記試験などが求められます。一度取得した認定資格を維持するためには、定期的な会費との支払いと学会活動への参加が必要となります。歯科衛生士向けの認定資格がある学会としては、日本歯周病学会、日本口腔ケア学会、日本歯科審美学会、日本障害者歯科学会、日本老年歯科医学会、日本小児歯科学会、日本顕微鏡歯科学会などがあります。スタディーグループについても存在します。歯科医師向けのスタディーグループと比較して数が少なく、規模も小さいです。結論として、歯科衛生士は社会貢献性の高い素晴らしい職業です。

「総務省統計局発表の医療施設動態調査(平成29年1月末概数)」によると、神奈川県の人口約9126000名で、歯科医院数は5002軒あり、歯科医院1院あたりの人口は1824人となっています。厚生労働省発表の「平成26年(2014年)医師・歯科医師・薬剤師調査の概況」によると、神奈川県では歯科医師は7232名が働いています(男性5418名・女性1814名)。神奈川県における歯科医師の歯科医院1院当たりの勤務人数は1.45名となります。神奈川県では歯科衛生士は7566名が働いています(診療所勤務7250名・病院勤務316名)。神奈川県における歯科衛生士の歯科医院1院当たりの勤務人数は1.51名となります。神奈川県では歯科技工士は1686名が働いています。神奈川県における歯科技工士の歯科医院1院当たりの勤務人数は0.34名となります。また、神奈川県の歯科技工所は1432箇所あります。

また神奈川県の歯科衛生士校は「湘南歯科衛生士専門学校」「関東歯科衛生士専門学校」「神奈川歯科大学短期大学部」「横浜歯科医療専門学校」「鶴見大学短期大学部」「新横浜歯科衛生士・歯科技工士専門学校」があり、歯科大学は「神奈川歯科大学」「鶴見大学 歯学部」、歯科技工士校は「横浜歯科医療専門学校」「新横浜歯科衛生士・歯科技工士専門学校」があります。

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